生労働省が主体となって一定の労務管理の体制が整備されており、若者(35歳未満)を採用・育成のためハローワークに求人を提出し、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を公表する中小・中堅企業者のことです。
また「若者応援企業」として、積極的に行政側とタイアップしてマッチングや合同企業説明会等のPRを行う事業です。 ※詳しくは下記をご覧ください。

※詳しくは下記をご覧ください。

■厚生労働省の若者応援企業
■大阪労働局の若者応援企業

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